O canal de denúncias que protege sua empresa e as pessoas nela.
Um espaço seguro para relatos de assédio, fraude e conflitos — operado por fora da empresa, para que ninguém tenha medo de falar. Simples de contratar, pronto para usar. A partir de 1 funcionário.
Construído com foco em segurança e conformidade
Quando as pessoas têm medo de falar, o problema só cresce
Assédio, fraude e conflitos raramente aparecem sozinhos. Sem um canal seguro e independente, os relatos não chegam a quem pode resolver — e viram processo, prejuízo e perda de talentos.
Medo de retaliação
Quando o canal é interno, o funcionário teme que o chefe descubra. Com um canal externo e anônimo, ele se sente seguro para relatar.
Risco jurídico
A legislação vem cobrando canais de denúncia e gestão de riscos psicossociais. Sem processo, a empresa fica exposta a autuações e ações trabalhistas.
Perda de talentos
Um ambiente tóxico afasta boas pessoas em silêncio. Ouvir cedo é a forma mais barata de manter quem faz a empresa girar.
Como funciona, em 4 passos
Você não precisa de equipe técnica. A gente coloca seu canal no ar e você acompanha tudo por um painel claro.
Ativamos seu canal
Criamos uma página exclusiva da sua empresa, com a sua identidade, pronta para receber relatos.
A pessoa relata
Qualquer funcionário registra o relato de forma anônima e recebe um protocolo e uma senha.
O comitê analisa
O responsável recebe o relato criptografado, apura e responde com sigilo pelo painel.
Todos acompanham
O denunciante vê a resposta pelo protocolo. Nada se perde, tudo fica registrado.
Um canal completo, sem complicação técnica
Tudo que sua empresa precisa para ouvir, apurar e responder — com segurança de ponta a ponta.
- Anonimato real: a pessoa decide se quer se identificar. O conteúdo é criptografado.
- Protocolo e senha: o denunciante acompanha a resposta sem precisar dar o nome.
- Painel do comitê: relatos organizados, com histórico e resposta segura.
- Vários tipos de manifestação: denúncia, reclamação, sugestão, elogio e dúvida.
- Anexos de provas: documentos e imagens enviados com validação de segurança.
- Identidade neutra: o canal é RadarVox, não a marca do chefe — isso incentiva a falar.
Sigilo por padrão
Criptografia do relato e acesso restrito a quem é do comitê.
Conformidade
Apoia o cumprimento da Lei 14.457/2022 e da NR-1 (riscos psicossociais).
Preço acessível
Feito para caber no orçamento de pequenas e médias empresas.
Funciona no celular
Telas simples e responsivas — qualquer pessoa usa, sem manual.
A régua da conformidade mudou
Ter um canal independente mudou o clima da empresa. As pessoas passaram a confiar que seriam ouvidas — e resolvemos problemas antes de virarem processo.— Gestora de RH, empresa cliente RadarVox
Dúvidas comuns
O relato é mesmo anônimo?
Sim. A pessoa escolhe se quer ou não se identificar. Quando ela não se identifica, a empresa não tem como saber quem enviou — e o conteúdo do relato fica criptografado.
Minha empresa é pequena. Vale a pena?
Vale. A partir de 20 funcionários já existe obrigação legal para casos de assédio. Abaixo disso, o canal é um diferencial de cultura e reputação que custa pouco e evita dores de cabeça grandes.
Preciso de equipe de TI para usar?
Não. Nós colocamos o canal no ar. Você só acompanha os relatos por um painel simples, que funciona no computador e no celular.
Por que o canal não leva o nome da minha empresa em destaque?
Porque um canal com cara de “setor interno” inibe denúncias. A identidade RadarVox passa a mensagem de que é um espaço independente e seguro — e isso faz as pessoas confiarem para falar.
Como o denunciante recebe a resposta?
Ao enviar, ele recebe um número de protocolo e cria uma senha. Com esses dois dados, acompanha o andamento e lê a resposta do comitê, sem precisar se identificar.